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创建红旗堡垒 争做红旗先锋

//hegang.dbw.cn  2020年07月31日 09:21:05

 

——峻德煤矿党委打造优秀党建品牌纪实

 

赵彦波 记者高洪泉

 

  峻德煤矿党委以“举旗、铸魂、聚力、塑形”为方向,不断加强党的建设,深入开展“创建红旗堡垒、争做红旗先锋”主题活动,围绕煤矿安全生产经营等中心工作,引领全矿各级党组织和广大党员在安全生产、经营管理、政治稳定等各项工作中,弘扬主旋律、唱响正气歌,为企业改革攻坚、再创辉煌提供坚强的组织保障。

  “五创建”唱响主旋律 筑牢发展根基

  峻德煤矿党委坚持党建工作与安全生产同频共振,从生产、经营、稳定、清正廉洁、改革创新5个方面创建红旗堡垒、选树红旗先锋:创建安全生产红旗堡垒、争做安全生产红旗先锋,切实提高全员自主保安意识和业务保安能力,切实做到身边无违章、无事故;创建降成提效红旗堡垒、争做降成提效红旗先锋,提高企业经济效益和经济运行质量,努力为企业改革发展献计献策、争做贡献;创建维护稳定红旗堡垒、争做维护稳定红旗先锋,关心职工群众生活,积极为职工群众办好事、办实事,解决他们的燃眉之急和后顾之忧,确保全矿政治局面和职工队伍稳定;创建清政廉洁红旗堡垒、争做清政廉洁红旗先锋,自觉践行社会主义核心价值观,正确行使手中的权利,培养健康的生活情趣,抵制诱惑、管住小节,保持企业风清气正;创建改革创新红旗堡垒、争做改革创新红旗先锋,推广、采用创新科技方面的先进管理方法以及新工艺、新技术,广泛组织开展业务练兵、技能竞赛、科技创新等活动,提升全员工作水平,创造一流业绩。

  “五创建”的活动开展,进一步提高了党建工作整体水平,比学赶帮超、向先进看齐蔚然成风,确保了安全、生产和经营工作良性循环。

  “严查评”打好主动仗 严守党建阵地

  矿党委坚持实事求是、公开公正原则,在全矿基层党组织中评选“红旗堡垒”、在全矿党员中评选“红旗先锋”。为严格规范程序、保证评选质量,促进活动有序进行,矿党委采取季考核、季评比、年度总结的查评方式,查评结果在考评总结会及“安全生产信息群”上进行通报,奖优罚劣。

  “创建红旗堡垒、争做红旗先锋”活动开展以来,综采二区党总支、安装区安装一支部等基层党组织严格落实新形势、新常态下的安全生产措施,认真执行安全生产法律法规,严格落实岗位责任制,遵“三程”、反“三违”,上标准岗、干标准活,争创安全生产红旗堡垒;供应科党总支、总务科直属党支部认真履行岗位职责,带头攻坚克难,积极完成各项安全生产任务,主动节省开支、控制跑冒滴漏,争创降成提效红旗堡垒;防冲大队直属党支部、退管中心一支部,坚持以人为本理念、践行群众路线要求,认真做好职工群众的形势任务教育和思想引导工作,争创维护稳定红旗堡垒;掘进一区生产联合党支部、综采一区机电党支部认真贯彻落实中央“八项规定”和公司党委“十不准规定”,自觉接受党组织和职工群众的监督,严守党的政治纪律和政治规矩,争创清政廉洁红旗堡垒;大修厂采煤机党支部、动力科提升党支部认真学习科学技术和企管知识,深入钻研岗位业务,引导干部职工成为本职工作行家里手,在急难险重任务中敢于担当、积极作为,争创改革创新红旗堡垒;白广宇、张新宇等党员干部严以律己、身先士卒,争当各个方面的红旗先锋……

  “强政策”激发新活力 提升宗旨意识

  为使“创建红旗堡垒、争做红旗先锋”活动常态化,峻德煤矿党委遵循服务中心、分类实施、严格考核、务求实效的原则,强化奖罚措施,依据考评细则,每季对各党总支(支部)工作进行检查,对每季前三名“红旗堡垒”分别奖励2000元、1200元和800元,在工资总额中列支;把后三名列为不达标单位,分别给予党政负责人和其他人员罚款500元、300元和200元;对连续一年总分排后三名的不达标单位,分别给予党政负责人罚款1000元、500元和200元,同时给予党政纪处分并进行组织调整。对发生经济案件、安全事故以及发生治安、信访事件等(查实问题)的基层组织和党员实行一票否决,不得评为红旗堡垒、红旗先锋。

  各项奖惩措施的实施,极大调动了党组织争创红旗堡垒、党员争做红旗先锋的积极性,营造了学先进、比先进、争先进的浓厚氛围,激发了先进典型的自豪感、荣誉感和使命感,精准把握住了党建工作与安全生产经营的结合点,助推了企业在特殊历史时期的蓬勃发展。

作者:    来源:鹤岗日报    编辑:苏德媛